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以“產(chǎn)改”推動公司提質(zhì)增效
中江毛里求斯公司自2020年起成立以省勞模殷國華同志為領(lǐng)銜人的勞模工作室,并以創(chuàng)新為驅(qū)動,就創(chuàng)建示范性勞模創(chuàng)新工作室提出工作方案并在實際工作中貫徹落實,創(chuàng)造性推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展。
創(chuàng)新黨建引領(lǐng),加強政治堡壘建設(shè)。工作室團隊以創(chuàng)建示范性勞模創(chuàng)新工作室為契機,進一步加強企業(yè)的黨建工作,在員工思政工作及駐外機構(gòu)的方式方法上創(chuàng)新思路,力爭公司黨支部成為有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的“勞模黨支部”。工作室團隊提煉的2022年黨建研究課題《“走出去”國企黨建歷史經(jīng)驗研究》被江蘇省委組織部等部門授予江蘇省社科應(yīng)用研究精品工程二等獎。
創(chuàng)新專業(yè)技能,傳承勞模工匠精神。工作室成員積極開展技術(shù)創(chuàng)新,在國際工程信息化技術(shù)應(yīng)用、國際商務(wù)通用法理規(guī)則研究、項目風(fēng)險防范及爭議解決、國際工程施工管理、綠色環(huán)保技術(shù)開發(fā)應(yīng)用等領(lǐng)域,開展多層次多方位的理論研究、技術(shù)革新、協(xié)同攻關(guān)等,取得了豐碩成果。工作室團隊近年來立項集團層面科技創(chuàng)新項目4項,成功研發(fā)多個專利技術(shù)和專用工程應(yīng)用軟件。工作室團隊發(fā)表多篇專業(yè)技術(shù)論文,其中《國際工程承包中的“并發(fā)延誤”研究》在北大核心期刊《建筑經(jīng)濟》發(fā)表。
創(chuàng)新人才培養(yǎng),發(fā)揮模范帶頭作用。通過學(xué)習(xí)英模爭當(dāng)英模、傳幫帶、老中青結(jié)合、鼓勵一專多能、聘請外籍專家當(dāng)顧問等,創(chuàng)新培養(yǎng)方法,構(gòu)筑職工學(xué)習(xí)交流、攻堅克難平臺,培育年輕工程技術(shù)人員立志海外創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新發(fā)展,努力讓更多的年輕人沿著勞模的腳印奮勇前行。近年來多名青年員工被培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,工作室團隊其中1人被省國資委黨委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者,1名技術(shù)骨干被省總工會評為2021年度省部屬企業(yè)優(yōu)秀班組長。
創(chuàng)新施工管理技術(shù),培育戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)。工作室團隊積極開展綠色建筑的施工科技攻關(guān),以公司在建項目的實施為依托,以世界銀行EDGE綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)、美國LEED綠色建筑論證標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),在國際工程綠色建筑施工中采用節(jié)能低碳、創(chuàng)新環(huán)保技術(shù)等一系列施工管理創(chuàng)新手段,成效顯著。同時,把積累的工作經(jīng)驗、理論總結(jié)、相關(guān)技術(shù)進行應(yīng)用擴展,在集團國際工程領(lǐng)域進行相關(guān)誠信合規(guī)、綠色低碳理念的貫徹和推廣。近年來,毛里求斯ICON辦公樓項目2023年獲得美國LEED綠色建筑銀級證書及非洲地產(chǎn)大獎。
毛里求斯島北The Strand商業(yè)及辦公樓項目2024年獲得世界銀行EDGE綠色建筑證書等。